8月25日，公司2019年度考核测评会议在建材公司大会议室召开。公司党总支书记、董事长秦元主持会议并作报告。集团公司机关党委书记、工会副主席、组织人事部部长毛晓冬，集团公司组织人事部副部长、党委党校副校长陈怡君等考核组成员参加。公司党总支副书记、总经理覃幼辙，副总经理、工会主席吴承修参加。

秦元代表公司党总支和领导班子作2019年度工作总结和抓基层党建工作述职。他指出，公司领导班子在集团公司党委和董事会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定发展装配式建筑信心，紧紧围绕公司“项目建设年”“管理提升年”两大战略定位，在产业园建设、市场经营、科技创新等方面取得突出成绩，实现了公司各项经济运行平稳有序发展。一是深化党建引领，压实主责，党的建设全面加强。全面加强党的领导，主题教育走深走实，党建工作提质增效，打造过硬干部队伍。二是围绕企业目标，狠抓落实，重点工作亮点纷呈。企业发展稳中有进，产业园建设取得新进展，经营工作迎来新突破，市场份额实现新提高，企业管理迈上新台阶，创新创优获得新成果，企业品牌亮出新名片。三是突出廉政建设，强化监督，从严治党成效显著。强化思想政治学习，树牢责任意识，签订党风廉政建设责任书，层层压实责任，严格选人用人导向，做好流程把关，坚持谈心谈话制度，及时提醒告诫，加大重点领域监督，抓牢管控责任。

秦元从突出政治站位，全面加强党的领导，聚焦问题导向，主题教育走深走实走心，夯实基础建设，党建工作提质增效，严格选用标准，人才结构不断优化，唱响时代旋律，阵地建设持续夯实，强化监督管理，从严治党落实到位，发挥党工合力，构建和谐幸福企业等七个方面总结公司党总支2019年在深入抓基层党建工作中取得的成效，并就下一步工作提出五点工作要求。一要做实“规定动作”，筑牢基层战斗堡垒。二要创新“自选动作”，提升党建品牌效应。三要强化人才培养，筑牢人才团队支撑。四要壮大主流舆论，宣传工作提质扩面。五要强化风险防控，构建廉洁从业保障。

会上，与会人员对公司领导班子及领导人员进行民主测评，对基层党组织书记抓基层党建工作情况进行评议。会后，集团公司考核组分别与公司领导班子成员进行个别谈话。

集团公司考核组成员，集团公司第五监事会有关人员，公司中层管理人员、职工代表参加。（文/图：组织人事处）