7月31日下午，公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会在29楼会议室召开。公司党总支书记、董事长秦元主持并讲话，公司党总支副书记、总经理覃幼辙，副总经理、工会主席吴承修参加。

    会上，秦元作题为“解放思想 担当实干 推动公司高质量发展”的调研报告。他结合开展主题调研情况，指出公司高质量发展存在党建引领不够、市场经营不足、基础管理不牢、科技创新不足、成本管控不强、人才培养不够等六个方面问题，并分析主要原因，从六个方面提出推动公司高质量发展的整改措施。他要求，一要党建引领强业务，提升活力促发展。二要加强经营管理，推动公司快速发展。三要加强技术创新，提高公司竞争力。四要加强成本管控，推动公司高效发展。五要强化基础管理，推动公司健康发展。六要加强人才培养，促进公司可持续发展。

    会上，其他班子成员围绕各自调研主题，分别介绍了各自调研成果，从收集到的意见建议、发现的突出问题、剖析产生问题的原因、制定相应措施等四个方面进行了调研成果交流。

    秦元在总结会议时指出，“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研关键是要摸清公司存在的问题、症结在哪里，提出解决现实问题和发展难题的“药方”，做好“后半篇文章 ”，把调研成果推动主题教育取得更大的实效。一要抓好学习教育贯穿始终。要加大学习的强度，拓展学习的深度，提升学习的效果，并将其转化为指导实践、推动工作的不竭动力。二要抓好调研成果转化应用。进一步梳理完善调研成果，及时分解成果转化任务，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，抓好整改落实，把调研成果转化为破解公司难题的具体行动。三要聚焦主业补短板强弱项。领导班子要发挥“头雁效应”作用，聚焦公司装配式建筑主业，牵头解决产业园基地建设中遇到的重大问题，督促分管部门堵塞管理漏洞、补齐工作短板，从源头上解决问题，促进公司高质量发展。四要坚持问题导向健全机制。建立健全发现问题、分析问题、预防问题和解决问题的长效机制，为推动公司打造广西“规模最大，技术最优、产品最全、竞争最强”的装配式建筑企业把好脉、开好方，以实实在在的发展成效体现主题教育成果。

    公司党总支委员、各处室负责人列席会议。（图/文：组织人事处）

会议现场